La résilience organisationnelle, un processus dynamique
un article de Marie-Josée Bernard publié dans la Harvard Business Review
Les procédures de prévention des difficultés des entreprises, que sont le mandat ad hoc et la conciliation, se révèlent des outils très efficaces pour encadrer et sécuriser le processus de transformation des entreprises en quête de retour à la profitabilité durable.
